입력 : 2022-07-01 23:45:27
신한은행(은행장 진옥동)은 하반기 정기인사를 시행했다고 1일 밝혔다.
이번 인사에서는 본점 및 영업점 장기근속 직원의 순환근무를 통해 금융권의 각종 금융 사고를 예방하고, 영업점 직원에게는 본점 근무 기회를 확대해 직원들의 다양한 경력개발이 이루어질 수 있도록 했다.
2021년 자체적으로 개발한 A.I(인공지능)인사도 한층 업그레이드해 데이터 활용범위를 확대했다. 이를 통해 근무지이동 및 직무별 적임자 추천기능을 고도화하는 등 인사의 정교함을 높였다.
행내 조직도 일부 변화를 줬다.
ESG경영의 전략적 중요성으로 이번에 신설한 ESG본부는 신한금융지주와 신한은행의 ESG를 함께 담당하며 지주-은행의 전략적 연계를 강화하고 일체감 있는 ESG 실행 체계를 구축할 계획이다.
지난 2022년 1월 도입한 애자일 S.A.Q 조직 Tribe도 ▲A세대 Tribe(시니어 시장 M/S 1위 확보 전략) ▲리테일 신시장 Tribe(MZ세대 고객 기반 강화 및 HEY YOUNG 플랫폼 고도화) ▲기업DT Tribe(기업 DT전략 수립 및 실행) ▲미래채널 Tribe(대면-비대면 통합 채널 전략 수입) 4개를 추가 신설해 전사적인 핵심전략과제를 더욱 유연하고 빠르게 추진하도록 했다.
이번 인사에서는 다양한 HR제도를 신설해 도입했는데 특히 지난 6월 진행한 ‘정기인사 사전설명회’를 통해 전 직원에게 금번 인사발령의 방향성을 사전에 설명하는 등 직원 공감대 확보에도 주력했다는 평가다.
기존 부지점장급이 주로 담당하던 RM(Relationship Manager)도 전문성과 기동성을 보유한 과장급까지 확대 선발해 젊은 스타트 업체들을 중심으로 다양한 고객의 니즈를 반영했다.
신한금융지주회사 인사
본부장 신규선임
▲ESG본부장 조정훈(은행 겸직)
이상 1명.
문의 : 신한금융지주 브랜드홍보본부 차장 안병훈(02-6360-3176)
신한은행, 하반기 정기인사
본부장 업무분장
▲글로벌사업본부장 구형회 ▲대기업FI본부장 송인조 ▲대전충남본부장 노경훈
이상 3명.
부서장 신규임명
▲플랫폼마케팅실장 강성진 ▲무역센터 기업금융센터 지점장겸 SRM 김기동 ▲팔탄
금융센터 지점장겸 SRM 김승환 ▲대전중앙 기업금융센터 지점장겸 SRM 신남식 ▲신한
인도본부 조사역(부서장대우) 이승한
이상 5명.
부서장 이동
▲A세대 Tribe Leader 차동윤 ▲리테일신시장 Tribe Leader 최성곤 ▲기업DT Tribe
Leader 김철수 ▲미래채널 Tribe Leader 허림 ▲데이터기획 Unit장 김강철
▲디지털여신센터 팀장(부서장대우) 임종준 ▲기업고객부 팀장(부서장대우) 류은상
▲여신관리부 조사역(부서장대우) 위현정 ▲상품관리부 조사역(부서장대우) 김영훈
▲기업여신지원부 부장심사역(부서장대우) 이대우 ▲리스크총괄부 팀장(부서장대우)
전효진 ▲HR부 팀장(부서장대우) 성권모 ▲감사부 부장감사역(부서장대우) 김태형
▲감사부 부장감사역(부서장대우) 이상웅 ▲강남중앙 기업금융2센터장겸 SRM 장인호
▲강남중앙 기업금융2센터 지점장겸 SRM 박진용 ▲세종로 기업금융센터장겸 SRM
김재건 ▲서교 커뮤니티장 양정욱 ▲부천역지점장 박경미 ▲노원역지점장 황병윤
▲충무로 금융센터 지점장겸 SRRM 권혁창 ▲충무로역지점장 김선곤
▲파이낸스센터지점장 조재성 ▲선유도역지점장 정하영 ▲목동현대 금융센터 지점장겸
SRRM 신용욱 ▲기흥역 금융센터 지점장겸 SRRM 오정환 ▲동탄 커뮤니티장 전진홍
▲동탄지점장 장인규 ▲남양 기업금융센터 개설준비위원장 박창서 ▲신한PWM반포센터
지점장겸 PB 김정애 ▲신한PWM서교센터장 윤상규 ▲명동 대기업금융센터 지점장겸
SRM 배연수 ▲글로벌사업본부소속 조사역(부서장대우) (SBJ은행 본점) 이성렬
베타뉴스 이직 기자 (leejik@betanews.net)
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