입력 : 2018-10-25 09:56:16
오렌지라이프는 오는 29일부터 11월 4일까지 ‘2019년 대졸 신입사원 공개채용’을 시작한다고 25일 밝혔다.
이번 공개채용에서는 서류전형부터 최종면접까지 모든 채용 절차는 학교·성별·나이를 가린 블라인드 채용으로 진행된다.
2019년 2월 졸업예정자와 기 졸업자라면 누구나 지원 가능하다. 모집분야는 ▲계리부문 ▲IT부문 ▲Tribe부문(마케팅조사분석, 운영지원, 고객조사분석) ▲경영지원부문 등 총 12개다.
채용 절차는 서류접수 1차 HR실무진 면접, 2차 부서장과 애자일 면접, 3차 임원 면접 등 차례로 진행된다. 최종 합격자는 2019년 1월(예정) 입사해 3개월간의 인턴과정을 거친 후 정규직으로 전환된다.
애자일 면접은 개인별 과제 수행을 바탕으로 진행되는 1:1 면접과 팀별 롤플레잉 면접으로 구성된다.
더불어 29일에는 잡코리아에서 온라인 채용설명회를 진행한다.
베타뉴스 이승주 기자 ()
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